青年教师的成长决定着校园长远发展，是教育的希望与未来。为增进青年教师的沟通与交流，了解他们在教育教学工作中取得的成绩及遇到的困难，更好地服务青年教师，促进青年教师快速成长，9月8日下午，白甸镇教管办召开了新学期新教师座谈会。

全镇近三年新分配的14名新教师、镇幼教、小学、初中教研员及镇教育助理参加会议。镇小学教研员王龙君主持会议。

成长分享阶段，优秀青年教师代表徐娇娇回顾了自己的成长经历，在青年教师中引起极大共鸣。抽签发言阶段，5名教师从上学年个人师德建设、教学实绩、教研科研三方面工作及成绩做了汇报。镇教研员随机点评，就自做自练作业本使用、当堂检测练习设计、反思笔记撰写、备课研课磨课、读书摘记、公开课展示、现场竞赛、论文写作、学测比值分成绩分析等方面提出要求和建议。成绩点评阶段，镇幼教、小学、初中教研员裴春昕、王龙君、王志春逐一对新教师上学年教学成绩进行了分析和评价，提出新学期新的目标。发展展望阶段，镇教育助理吴爱华从转换角色、担当作为、研究课标、关注质量等方面提出希望。实绩展示阶段，2020年、2021年新分配教师将上学年备课笔记、读书笔记、反思笔记、自做自练作业本、公开课证书、获奖证书、撰写或发表的文章等教学成果铺展桌面，供新教师们翻阅、欣赏。